【河北泛海】强化培训学习,提升员工综合素质

发布时间:

2024-04-17

为了更好的提升企业整体管理水平,满足企业战略发展需要,提升员工综合素质,营造全员学习的氛围。2024年公司把员工培训学习作为本年度的重点工作之一,各部门积极全面的落实公司培训学习计划,在公司内部掀起了一番学习的热潮,并取得了良好的学习成果。

 

 

根部年度培训安排,要求公司所有员工根据自己的专长,进行培训分享。每周2课时,共10个课时,培训内容涵盖了工程造价、财务税法、营销沟通技巧、消防安全、礼仪礼节等内容。部分新入职的员工也结合之前的工作经历和特长进行了专业的分享。

营销总监胡冠充在公司展厅给营销中心实地讲解辅控系统设备及公司发展史

 

      后续工作中,我们将继续强化员工的培训学习工作,采用以“集中学习为主、自主学习为辅”的学习模式,做好培训工作,不断提升员工综合素质和业务能力,促进公司与员工个人的共同发展,使我们的集体向着锐意进取、力争上游的“学习型”团队不断迈进。